抛开主观感受不谈，佳明是在走下坡路吗？
你可能注意到了，在写这个公众号过程中，大多时候我总是在讨论佳明的缺陷，而鲜有提及佳明的优势，我想我没有必要那么做，毕竟有那么多经销商和佳明粉丝在做这件事。常常有大量的读者会非常有共鸣地表示他们遇到的佳明的种种缺陷，看得多了，不免会形成一种错觉——佳明“吃枣药丸”。
最近关注到一些新闻和佳明的财报，我发现我们过度代入个人情绪了，事实并非如此。
中国大陆的一些 News
佳明的经销商越来越多了，业务规模越来越大。在月初郑州，我注意到郑州金融岛出现了一家新的佳明经销商门店，蔚为壮观，是我去过的的这么多佳明门店中最气派却又最本地化的。它的母公司是河南图图电子产品有限公司，他们不止经营河南地区，也把业务开始扩展到了更深的内陆地区——兰州。 为了防止我的记忆错乱，我特地去查了一下招聘网站上的信息，他们同时招聘的有郑州和兰州的职位。 商业一定是追逐利润的，有利可图才会增加投资，扩大经营规模。
户外发力，加强营销。我注意到最近佳明在武功山设置了展位，这是很不可思议的。这是第一次，很容易想到，如果表现良好，未来佳明把这样的展位开到五岳山门。
佳明财报
7 月 31 日，佳明发布了Q2 财报，摘录一段如下，包括财务业绩、产品交付、健康科研支持、员工认可等方面：
- 收入总额为 15.1 亿美元，相比去年同期增长了 14%。
- 毛利率和营运利润率分别为 57.3%和 22.7%。
- 营业收入为 3.42 亿美元，相比去年同期增长了 20%。
- 每股盈利为 1.56 美元，调整后的每股盈利为 1.58 美元，调整后的每股盈利较去年同期增长了 9%。
- 向汽车原始设备制造商客户交付了第一百万个域控制器。
- Garmin Health 在睡眠、健康、康复和体育活动等领域支持了超过 1,000 项研究项目。
- 在全球范围内超过 2 万名专职员工正在推动佳明的增长和创新。
- 被《福布斯》评为“2024 年美国最佳新毕业生雇主”十佳工作场所之一。
- 被《美国新闻与世界报道》评为“最佳雇主公司”之一。
这样的成绩已经大幅超出了一众分析师的预测。Q2 结束时，佳明持有现金和可流通股票约 34 亿美元的证券。根据上半年的业绩，基于 57.0% 的毛利率、21.3% 的营业利润率和 16.0% 的全年有效税率，佳明目前预计 2024 年收入约为 59.5 亿美元。（不构成投资建议）
回首去看 2023 的财报，佳明相比上一年依旧保持着强劲增长。
新机不断，产品线调整
IFA 在即，佳明即将发布 Fenix 8，以及 Enduro 3，本次还增加了 Fenix E 系列，这是不同寻常的一代 Fenix。从价格和配置上看，目前 Fenix 8 迈上一个台阶，成为了 Fenix Ultra, 对标的是 Apple Watch Ultra, 而 Fenix E 成为了传统意义上的 Fenix 系列。延伸阅读 -> 。
目前新机中 AMOLED 屏幕的比例越来越高，佳明几乎在全面拥抱 AMOLED，有人说是日本屏幕厂商夏普要停产 MIP，佳明不得以而为之，我不这么认为，如果市场有钱赚，凭借佳明的出货量（一年几百万块屏幕），保留一条产线不是什么难以实现的事吧？
战略明晰，智能化转型
转向 AMOLED，我认为佳明是希望既通过垂直领域专用的工业设计支撑用户的专业需求，也想要在智能交互领域和苹果一较高下，一块 MIP 就太寒碜了，更优的体验无法实现。
其实佳明一直不满足于只做运动手表，从 2019 年发布 Venu 系列这种 AMOLED 机型开始，佳明就在探索如何把表做得更漂亮，能适应更广泛的用户群体。直到 2023 年，佳明才将出货主力 Forerunner 系列也安排上了 AMOLED，这一转变不可谓不巨大。
另一点，佳明最近在加速 Connect IQ Store 商业化，大量北美、欧洲等非中国大陆区域开发者可以加入付费开发者计划了，这意味着更多的开发者会从一两条枪转向团队作战。开发者能赚到更多钱，佳明平台的黏性自然会增加，华为三星苹果的可穿戴设备都是先例。
未来如果智能化体验能再持续提升，佳明的市场份额、营收大概率会继续高速增长。
但是
佳明设备体验真的越来越差了，能不能多打磨一下产品？Bug 多得不忍直视？最近你又遇到了什么 Bug, 评论区分享一下吧。